Firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Cepaim para fomentar la repoblación en el medio rural.

Desde el Centro de Desarrollo Rural Palancia Mijares hemos firmado un acuerdo de colaboración con la FUNDACIÓN CEPAIM con el objetivo de trabajar juntos en contra de la exclusión social de las personas migrantes. Un acuerdo que se ha firmado entre dos entidades que apostamos por un modelo de sociedad más inclusivo en el medio … Leer más

Subvenciones de las corporaciones locales para contratar a personas desempleadas con el programa EMCORP 2021.

Publicado el listado de las corporaciones locales municipales de la Comunidad Valenciana que han obtenido la subvención EMCORP 2021. Esta subvención está destinada a la contratación de personas desempleadas, de al menos 30 años de edad, en las corporaciones locales para la realización de obras o servicios de interés general en el ámbito de la … Leer más

Ofertas de empleo de las entidades locales de la Comunidad Valenciana – Programa EMERGE.

Ya se ha publicado el listado de ayuntamientos de la Comunidad Valenciana a los que se les han concedió las subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas para la realización de acciones previstas en planes o procedimientos de emergencia en el ámbito forestal (EMERGE). Los ayuntamientos de 240 localidades repartidas en las provincias de … Leer más

Aprobadas las escuelas de empleo Et Formem en la Comunidad Valenciana

Publicado el listado de las 47 Escuelas de Empleo Et Formem que comenzarán en unos días en diferentes localidades de la Comunidad Valenciana. Estos proyectos de empleo y formación tienen como objeto mejorar la ocupabilidad y facilitar la inserción laboral de las personas desempleadas y colectivos con dificultades de inserción laboral o vulnerables a las … Leer más

Itinerario de emprendimiento digital en el medio rural.

El Centro de Desarrollo Rural Palancia Mijares, situado en Castellnovo (Castellón), y la Confederación de Centros de Desarrollo Rural (COCEDER) ponen en marcha un Itinerario Integrado dirigido a fomentar el emprendimiento digital en el medio rural con el objetivo de promover la inclusión sociolaboral de las personas participantes, luchar contra la despoblación del medio rural y … Leer más

Itinerario de inserción sociolaboral en el medio rural.

El Centro de Desarrollo Rural Palancia Mijares, situado en Castellnovo (Castellón),  y la Confederación de Centros de Desarrollo Rural (COCEDER) ponen en marcha un Itinerario Integrado dirigido a promover la inclusión sociolaboral de las personas participantes, luchar contra la despoblación del medio rural y fijar población en las zonas rurales de la Comunidad Valenciana. Se … Leer más

Te ayudamos a mejorar tu capacitación y te acompañamos en la búsqueda activa de empleo y autoempleo.

Os informamos de todas las acciones de orientación, formación y acompañamiento que tenemos en marcha el Centro de Desarrollo Rural Palancia Mijares y COCEDER para mejorar la capacitación y la inserción sociolaboral de los participantes y luchar contra la despoblación rural. Todos estos servicios se ofrecen de manera gratuita, al estar subvencionados por la Vicepresidencia … Leer más

ACCIÓN DE ORIENTACIÓN 03: PLAN DE TRABAJO INDIVIDUALIZADO

De acuerdo con cada uno de los participantes el técnico orientador del CDR definirá el plan de trabajo individualizado que recogerá el conjunto de programas, servicios, técnicas, estrategias y actividades que realizar. La elaboración del plan individual de trabajo se realizará de manera consensuada con cada participante atendiendo a sus necesidades, debilidades y fortalezas y … Leer más

ACCIÓN DE ORIENTACIÓN 01: VALORACIÓN TÉCNICA INICIAL

Esta entrevista es el primer contacto con el participante en el itinerario integrado con el objetivo de, posteriormente, elaborar un diagnóstico de empleabilidad y establecer un plan de trabajo individualizado con cada uno de los participantes. Con esta acción se busca conocer las necesidades y las expectativas de cada participante. Se realiza una entrevista inicial … Leer más

ACCIÓN DE ACOMPAÑAMIENTO 02: COMPETENCIAS SOCIALES Y PERSONALES PARA EL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO

Es importante identificar las características de personalidad y actitudinales que pueden facilitar u obstaculizar la inserción laboral, reconocer e identificar la importancia que distintas competencias sociales y personales tienen en la consecución y mantenimiento de un empleo. El objetivo de esta acción es dar a conocer a los participantes diferentes competencias personales y sociales que … Leer más

CDR Palancia Mijares